美国关税战的影响，正在从贸易和企业层面进一步传导到普通加拿大工人的收入和生活。
随着美国新一轮关税冲击持续扩大，加拿大联邦政府开始为可能失去工作的工人“兜底”，宣布简化受关税影响工人的就业保险（EI）申领流程，并延长多项临时救助措施。对不少即将面临裁员、收入中断的家庭来说，最直接的变化是：未来一年，即使拿着遣散费，也可以更快拿到EI；部分此前因主动辞职而失去资格的人，在找到新工作后再次被裁，也有机会重新申请。
联邦就业与家庭部长 Patty Hajdu 周二表示：“就业岗位留得越多，我们的社区就越健康和有活力。但对于失业者，即使有雇主支持，我们也将进一步简化 EI 申领。”
最新政策重点在于，针对自愿离职后一年内再次失业的情况，放宽了申请资格。
具体来说，未来一年内，如果有人主动离职、找到新工作后又因非自身原因失业，依然可以申领 EI。此前规定是自愿离职者 52 周内无资格领取。
Celentano 解释：“这种情况是指有人主动辞职，经历一段失业、找到新工作后又再度失业。”“我认为，这些举措至少能帮助那些主动转变却因意外而失业的人。”
联邦政府还宣布，将继续豁免领取 EI 前的一周等待期，为期一年。受影响工人今后一年领取 EI 时，也无需先用完遣散费或年假工资。例如，若有人被裁并获三个月遣散费，这三个月内仍可同步领取 EI。
Levitt LLP 合伙人、就业律师 Puneet Tawari 指出：“对被裁员或工作不顺的人来说，这项政策确实有用，因为他们可以‘双重领取’。”
“在就业法领域，我们通常用‘双重领取’这个说法——也就是工人一边拿 EI，一边还能领取雇主的遣散金。这对他们确实有帮助。”
此外，联邦还将延长针对长期在同一行业工作的资深员工的特别 EI 措施，即额外提供 20 周 EI 福利。官方解释，资深员工转行难度较大，因此需额外支持。
目前 EI 最高每周可领取 $729（税前），金额为年均可保收入 $68,900 的 55%。这些数额在本轮临时措施中未做调整。Celentano 认为，具体能否保障基本生活，还要看各地生活成本及个人状况。政府若能同步提高相关补助额度，将更有利于帮助工人度过难关。
公告紧随工业部长乔美兰（Mélanie Joly）宣布对 700 种美国商品实施“等额反制关税”。
她表示：“我们会机智、策略性地为每一个岗位而战。”上周，加拿大与美方谈判破裂。
总理卡尼（Mark Carney）表示，双方在具体关税等问题上分歧严重，加拿大坚持自主决策，导致协议搁浅。
因此，美国总统特朗普（Donald Trump）对加拿大乳制品、汽车、酒类等关键行业实施了 50% 新关税，同时涵盖水泥、塑料、蜂蜜、冰球杆等数百种商品。
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