卑诗省计划在今年夏季将最低工资上调2.24%，以便跟上通胀步伐。
省劳工厅厅长韦瑞珍（Jennifer Whiteside）强调，最低工资收入者正感受到通胀和生活成本上涨带来的压力。
她指出，省府希望通过每年提高最低工资，能有助于让人们的收入跟上食品和交通等日常必需品价格上涨的步伐，“这对每个人都很重要，尤其是那些从事基要工作的最低工资的工人，是他们提供了我们许多人每天都须依赖的服务”。
同样的涨幅也适用于各类特殊最低工资标准，包括驻场管理员（resident caretakers）、住家护理人员（live-in home-support workers）、营地领队（live-in camp leaders）以及按件计酬的农业工人（piece-rate agricultural workers）。此外，2024年9月设立的网约车及外卖配送人员的特别最低工资标准，也将同步上调。
卑诗省政府表示，自2026年6月1日起，针对基于应用程序（app）的网约车及外卖配送服务从业人员，其最低工资标准将为每小时21.89加元（按“有效工作时间”，即engaged time计算）。
同时，手工采摘农作物的计件工资（piece rates）也将按相同幅度上调，并于2026年12月31日生效。
卑诗省自2018年首次将最低工资提高到每小时12.65元以来，每年6月1日都会上调最低工资。目前，卑诗的最低工资水平为全国所有省份中最高，安省以25分之差次之。努纳武特区(Nunavut)和育空地区的最低工资，分别以每小时19.75元和17.94元居前列。
亚省是加拿大第一个实施15元最低工资标准的省份，但自2018年以来一直未有加薪，落后其他省份。
这里是根据加拿大联邦政府整理的各省及地区最低工资标准：
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