温哥华“2026年地税零增长” 的影响初现。
据CTV News报道，根据温哥华市经理发出的电子邮件，市府已通知约30名非工会员工，其岗位将被裁撤。
市政府工作人员最初表示，2026年预算需要将地税提高6%至7%。但在10月份，市议会要求工作人员提出削减服务和增加收入的方案，以便冻结地税，同时维持市警服务、消防部门、核心服务和社区拨款的资金支持。
根据市议会内部备忘录，一些“削减”措施包括：削减超过10%的市艺术、文化、规划和永续发展部门预算，以及裁减多达400名市政员工。
市政府经理 Donny van Dyk 周四表示，这些变动“影响重大”，并补充道：“我知道我们很多人都在想着那些不再在组织中的同事。”
van Dyk 在邮件中还指出，市府领导团队将“审查组织结构和人员配置，使运营与2026年预算保持一致”，并表示明年初预计还会有进一步调整。
至于工会岗位，van Dyk 表示细节尚未确认，但与工会的沟通已经开始。他还提到，将于12月8日举办一次线上市政厅会议。
温哥华市在邮件中表示，已向包括工程服务部门在内的多个部门员工发出了裁员通知。
今年11月，代表市府员工的工会确认，将裁撤约400个岗位，其中三分之二预计为工会岗位。
前有整个部门被砍
今年早些时候，市政府部门——于2019年设立的公平、多元、包容（Equity, diversity and inclusion，EDI）办公室也被裁撤，以削减28.5万元开支。
该办公室最初由市府首席经理Sadhu Johnston启动，2020年任命Aftab Erfan为首席公平官。Erfan表示，早期与市府领导和市议会合作良好，但2022年沈观健上任并带来ABC Vancouver党多数后，协作出现问题。办公室最近由首席公平官Susanna Tam领导，任职自2023年12月起。
市府声明称，公平、多元和包容已“嵌入”各部门培训、政策和领导实践中，并设有指导委员会，市府认为将其作为各部门共同责任，更加有效。
批评者担心，这可能削弱温哥华市的公平与包容承诺。OneCity党派议员Lucy Maloney表示：“我担心，在这个领域省钱，会降低对公平和包容的关注。”
建议取消志愿者市政顾问委员会
根据CTV News报道，温哥华市府还计划解散部分市议会顾问委员会，虽然给出的官方原因是“工作量压力”加大——因为明年将迎来世界杯、地方选举以及大量公开听证会。但有议员猜测，这些裁撤与市府明年冻结物业税的政策也有关。
根据市书记Katrina Leckovic的报告，提议将11个“Type A”顾问委员会中的10个任期提前至2026年1月30日结束，而不是原定的明年11月。
一些受影响的委员会包括2SLGBTQ+顾问委员会、租户顾问委员会和女性顾问委员会，唯一未受影响的是城市原住民顾问委员会。
这些委员会由志愿者组成，负责为市府政策提供建议、推动议案，并监督市议会运作。
女性顾问委员会联合主席Alida Oegema Thomas表示，她对这一决定感到失望，但并不意外：“我们看到这个议会几乎在主动削弱这个过程，他们并不擅长真正提升社区声音。”
她指出，委员会曾推动的多项举措，如“推进性别暴力预防战略”议案，近期还获得全力支持，现在却被迫提前结束工作，让人对成果去向感到不确定。
报告中提到，将任期提前至2026年1月30日“更切合实际，也便于管理”，可与减少的会议安排及人员承载能力匹配。
2026年1月至11月，市议会会议安排“密集”，某些月份可能有多达8次公开听证会、世界杯相关活动，以及10月的市选。
报告称，若继续维持委员会运作，可能会造成组织承载压力，同时每年可节省约11,000加元的会议相关开支。如果不采纳该提议，市府需额外雇佣两名临时全职人员，成本约16万加元。
绿党议员Pete Fry表示，这些裁撤与市府明年冻结物业税的政策有关。他认为，“所谓‘因为世界杯和听证会忙’，实际上只是借口”，真正原因是“零增税”预算带来的约800万加元削减，顾问委员会相关支出约16万，是推动裁撤的主要因素。他还强调，委员会志愿者为市府和议会提供了宝贵建议，“在世界杯前夕，这些声音尤其重要，能确保社区意见被听到，不被忽视。”
租户顾问委员会联合主席Colleen Wickstrom指出，该委员会一直在代表约50%非房产持有者的权益，例如推动租户保护、建立租户维权办公室。她认为，以节约开支为由裁撤委员会“不成立”，更像是“提前静音、压制声音的战略安排”。
代表种族与族裔公平顾问委员会的主席Stephanie Kallstrom也表示，委员会在政策建议中起着关键作用，如推动议员接受反种族主义与反压迫培训。她强调，“在这个时期，来自权益群体的声音非常重要，委员会能够提供建议并监督议会至关重要。”
不过，不少委员会成员表示，部分市议员出席率极低，参与度不足，甚至有人一年只参加过一次会议。Oegema Thomas指出：“我们是充满热情的人，无偿付出专业知识，但议员出席率很低。”
市长Ken Sim表示，“议会尚未讨论或决定此事，将在下周听取市府与公众意见后再作决定。”市议会将于12月9日讨论该报告。
过去，大家总抱怨政府机构臃肿、效率低下，动辄层层审批、办事慢得让人抓狂。于是市府决定大幅裁员、削减部门预算，提高效率。
但问题来了——当人们看到非工会员工被裁、工会岗位可能缩水，甚至市政顾问委员会提前结束任期，很多人开始担心：政府精简了，服务质量会不会跟着缩水？社区声音会不会被忽略？原本依赖这些部门和志愿者的政策推进、监督和咨询，是否还能继续顺畅进行？因此，温哥华今年的“零地税增长”预算也广受批评。
https://www.ctvnews.ca/vancouver/article/city-of-vancouver-recommends-eliminating-volunteer-civic-committees/
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