许多加拿大人最近都在为“钱”烦恼,因为不少人正面临艰难的经济时期。不过,有一个好消息:卑诗省(B.C.)员工明年预计将获得全加拿大最高的薪资涨幅。
加拿大咨询公司 Eckler 最新发布的薪酬规划调查(compensation planning survey)显示,卑诗省与阿尔伯塔省并列全国第一,预计明年平均加薪幅度为3.4%。
全国平均加薪略有放缓
Eckler 的数据排除了薪资冻结的情况。调查发现,全国范围内,加拿大各机构预计明年平均基本薪资(base salary)将上涨 3.3%,略低于今年实际的 3.4%。
Eckler 表示,这一变化显示出雇主在经济放缓和通胀趋稳的背景下,对预算规划采取了更为谨慎的态度。
加美贸易紧张影响企业信心
Eckler合伙人 Anand Parsan 指出,加拿大与美国之间的贸易紧张关系正在加剧金融不确定性,这迫使雇主在“控制成本”与“留住关键人才、给予奖励”之间寻找平衡。
卑诗省领跑全国,但涨幅整体放慢
尽管卑诗省明年的薪资涨幅全国最高,但这已是全国薪资增长连续第三年放缓。
紧随其后的是萨斯喀彻温省(Saskatchewan),预计涨幅为 3.3%。
安省(Ontario)、曼省(Manitoba)、新不伦瑞克省(New Brunswick)、新斯科舍省(Nova Scotia)及育空地区(Yukon)预计加薪 3.2%。
涨幅最低的地区包括纽芬兰与拉布拉多省(Newfoundland and Labrador,3%)以及努纳武特地区(Nunavut,2.3%)。
哪些行业最有“钱景”?
Eckler 还指出,明年加薪幅度最高的行业包括:
专业服务业(professional services):3.7%
农业与农商(agribusiness/agriculture):3.6%
银行及保险业(banking/insurance):3.6%
中等涨幅行业包括政府机构、科技业、房地产、公用事业、建筑、零售、制造业、会员协会及运输业,预计加薪 3.2% 至 3.4%。
而涨幅最低的行业则是慈善基金会(charities/foundations)、能源/石油与天然气(energy/oil and gas),预计 3%,
以及教育与医疗(education and healthcare),仅 2.9%。
Eckler 的这份数据来源于今年7月至8月间进行的全国调查,共有超过 500 家加拿大机构参与。
换句话说,虽然全国整体加薪趋势趋缓,但卑诗省依然是明年最有可能“加薪最多”的地方之一。
内容来源:https://dailyhive.com/vancouver/bc-employees-salary-increases-2026
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