在同样受过高等教育、拥有相似学历与技能的前提下，高学历移民在美国和加拿大，哪里更容易赚到更多钱？
一项最新研究用实实在在的数据揭示了一个让人尴尬的现实：加拿大吸引了更多高学历移民，却没能给他们提供匹配的机会与回报。
独立智库——菲沙研究所（Fraser Institute） 最新发布报告，对比了加拿大与美国高技能移民的就业与收入状况，结论十分直接：
美国高学历移民的就业率和薪资水平，全面领先加拿大。
菲沙研究所高级研究员、报告共同作者 Jock Finlayson 指出，“受过高等教育的移民对经济增长、创新和创业至关重要。这也是发达国家竞相吸引STEM（科学、技术、工程、数学）人才的原因。”
学历更高 ≠ 收入更高
报告将“高学历移民”定义为拥有学士或以上学位的人群。
数据显示，加拿大拥有高学历移民的比例其实高于美国，而且他们在STEM领域的占比也更高。换句话说——加拿大吸引来的“人才”更多、学历更高。
但现实却令人意外。美国的高学历移民不仅更容易找到工作，收入还更高。根据报告：
在加拿大，技术移民的收入比本地出生者低16%，就业率也低9.5%。
在美国，高学历移民的就业率高出1.2%，收入高出8%。
数字差距，越来越大
菲沙研究所引用加拿大统计局（Statistics Canada）2020年的数据：
拥有学士或以上学位的有色族裔移民平均年薪仅为 57,000加元；
本地出生、同样学历的人则为 68,300加元。
学历越高，差距越大：
移民硕士平均收入 65,500加元，本地出生者则 84,400加元；
移民博士 84,400加元，本地出生博士则高达 100,000加元。
美国技术移民家庭平均收入 122,000美元，
本地出生者家庭平均收入则为 113,000美元。
为什么美国更“值钱”？
报告另一位作者、菲沙研究所高级研究员 Steve Globerman 表示：“数据很清楚——美国在机会与回报方面都胜出，因此更能吸引最具生产力、最高学历、最有技能的移民。”
政策建议：加拿大该怎么追？
两位作者在报告中提出多项建议，以缩小这项“人才回报差距”：
改革移民体系，扩大并加快高技能移民入境渠道；
缩短“快速通道”（Express Entry）处理时间，减少等待期；
借鉴美国H-1B签证模式，让更多高技能外国人能获得加拿大雇主工作机会；
让雇主在技能移民甄选中扮演更重要角色，让用人市场更灵活。
此外，研究建议，加拿大应把更多学生签证名额分配给能带来高于平均收入的专业——例如科技、工程与数理领域。
报告最后强调，加拿大其实正站在一个关键窗口期。
当美国在特朗普时期收紧移民与留学生政策时，加拿大一度被视为全球“友好替代选项”。但如今，如果不能改善高学历移民在加拿大的职业回报，这个优势也将被慢慢消耗殆尽。
报告总结写道：
“在美国政策相对不友好的时期，加拿大应积极吸引全球‘最优秀与最聪明’的人才，尤其是STEM领域的专业人士——让他们选择加拿大，而非仅仅路过加拿大。”
内容来源：https://www.fraserinstitute.org/studies/gap-labour-market-performance-highly-educated-immigrants-in-canada-relative-to-the-us
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