根据加拿大就业及社会发展部（ESDC）的确认，联邦最低工资将于2025年4月1日正式调整，以应对通货膨胀对居民生活的影响。每年联邦最低工资的调整均基于上一年度的加拿大消费者价格指数（CPI），而2024年12月的CPI数据将在本月21日发布，为最终调整金额提供依据。
去年，联邦最低工资从16.65加元调至17.30加元。而移民咨询公司ImmigCanada预测，2025年的最低工资可能达到17.70加元，但这一数字需等待官方确认。
值得注意的是，联邦最低工资适用于银行、电信公司以及航空、铁路等省际企业的员工和实习生。如果某个省的最低工资高于联邦标准，联邦监管的雇主仍需采用更高的省级标准。
尽管上涨在即，加拿大的最低工资仍难以达到最低生活工资水平，这也成为社会各界关注的热点议题。
尽管联邦最低工资即将在2025年上调，但对于许多生活在温哥华的人来说，这样的增幅仍显得杯水车薪。在这个被誉为“全球最宜居城市”之一的地方，房租和生活开销却让不少人倍感压力。
据最新数据显示，温哥华市中心一居室公寓的平均租金已高达2,800加元，而稍大的两居室则轻松突破3,800加元。这还不包括水电、网费等额外开销。对于许多依靠最低工资生活的劳动者来说，仅房租就可能吞噬掉每月收入的一大半。
除了房租，温哥华的日常生活开支同样高昂。超市里的牛奶、鸡蛋和蔬菜等基本食品价格持续上涨，加上交通费、医疗保险费等，许多人每月入不敷出。一些居民表示，即便是全职工作，依旧难以攒下储蓄，更别提实现购房等人生目标。
虽然最低工资的上调旨在缓解通胀对居民的影响，但面对温哥华居高不下的生活成本，这样的增幅显然难以覆盖现实需求。越来越多的人呼吁政府采取更强有力的措施，如增加可负担住房供应、调整税收政策，以及为低收入人群提供更全面的社会保障，以帮助他们真正改善生活质量。
与此同时，加拿大全球事务部（GAC）正面向全国招聘行政岗位，吸引了无数求职者的目光。作为管理外交事务、促进国际贸易及提供领事服务的重要政府部门，全球事务部的工作涵盖外交关系、国际发展及国家安全等关键领域。
此次招聘涵盖包括温哥华、多伦多、蒙特利尔等多个城市的职位，采用混合办公模式，薪资范围为62,533至74,180加元。申请者需是加拿大公民或永久居民，并具备相关教育背景和工作经验，尤其是使用办公管理软件的能力。
行政支持服务的职责包括日程管理、协调会议、撰写会议记录、整理数据等；运营支持服务则涉及数据输入、文件整理等工作；客户服务任务包括安排服务、处理客户请求和反馈等内容。
申请截止日期为2025年1月21日，所有申请需通过GC Jobs在线提交，且将进行在线测试。
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